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    城區9所學校教師競聘開始

    2022-07-18 來源:今日龍泉 記者:

      龍泉新聞網訊(通訊員  蔣莉莉  廖廣英)優化校際師資結構,激發隊伍爭先創優活力。根據《關于推進教師隊伍績效管理改革的實施意見》《龍泉市2022年教職工適崗競聘工作實施方案》等文件精神,市教育局深入推進“市管校聘”工作,城區3%教師將進行跨校交流。

      我市中小學教師“市管校聘”工作,通過按需設崗、適崗競聘的方式,分類分批進行,7、8月份分別開展城區和農村學校“市管校聘”。

      7月起,3所城區初中和6所小學在宣傳覆蓋面100%、政策知曉度100%的基礎上,科學合理制定適崗競聘工作方案,以行政提名和民主推薦相結合的形式組建適崗競聘工作小組,并通過直聘、優先聘用、二輪競聘等三個環節開展校內競聘。

      7月10日至12日,城區9所學校完成直聘和優先聘用。7月14日至15日,開展第二輪校內競聘。至今共近千名教師參加競聘,其中3%的教師將在市域范圍內進行跨校交流競聘。近期,市教育局“市管校聘”管理改革工作領導小組將統一公布空缺崗位,跨校交流教師將在城區學校選擇合適崗位進行二輪跨校競聘。8月起,教育系統將啟動農村學校“市管校聘”工作。

      下一步,市教育局將繼續堅持實干實績改革導向,突出市域內中小學教師統籌管理和均衡配置,進一步優化崗位設置方案,強化職稱聘任管理,引導更多的教師堅持在一線教育教學崗位,充分激發教師隊伍活力。

    編輯:季靚
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